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以创新型干部战略增强创新驱动

作者:张永缜 栾高明 苏华 日期:2014-02-28 14:47 来源:才智
干部队伍是党的执政骨干,是推进党的事业的中坚力量。党
的十八大报告指出,坚持和发展中国特色社会主义,关键在于建
设一支政治坚定、能力过硬、作风优良、奋发有为的执政骨干队
伍。这一重要论述,深刻阐明了建设高素质干部队伍的极端重要
性。习近平同志在今年全国组织工作会议上指出,实现党的十八
大确定的各项目标任务,进行具有许多新的历史特点的伟大斗
争,关键在党,关键在人,就是要建设一支宏大的高素质干部队
伍。习近平指出,“用一贤人则群贤毕至,见贤思齐就蔚然成风。
选什么人就是风向标,就有什么样的干部作风,乃至就有什么样
的党风”。[1]实施创新型干部战略,特别是一把手的选择,往往
会带动一片,形成一群人才队伍,对经济、社会、文化的发展是
全方位的。
面对第三次工业革命的到来,面对后碳经济的到来,面对错
综复杂的国内外局势,要求我们必须打造一支懂得历史与未来,
具有深厚的人文底蕴和科学文化知识,创新能力高精尖的领导干
部队伍,否则我们就无法承载历史发展的重任,要提高党的执政
能力,落在实处就是要切切实实提高每一个领导干部的实际能
力,领导干部的能力离不开他集成人类文化遗产的深厚知识,没
有这个知识底蕴,就不会有高远的视野和非凡的智慧,也不会有
科学的方法,一个知识层次水平低的领导干部可能会把错误的当
正确的去对待,把正确的当错误的去对待,把人才当废物去对待,
把废物当人才去对待,面对21 世纪后工业文明的到来,再也不
能仅凭泥腿子搞建设了,要建立专家型领导和学者型干部队伍。
有人会说,这些人只会纸上谈兵,这是一种偏见,面对知识型社
会的发展战略,缺乏高知识层次的干部队伍,仅凭实践经验来领
导创新型国家建设,那就太难了。我们要以干部创新带动制度创
新,以制度创新推动技术创新,以创新推动结构调整与发展方式
的根本转变,进而在把握历史机遇,有效应对严峻挑战,实现中
华民族伟大复兴的伟大中国梦。
干部队伍要做知识型社会建设表率,自身必须是一个知识
者,而且要能担当起知识型社会的领头人,这就要求我们的干部
队伍要从知识结构上予以大力建设,要加强对农村基层干部人文
理性与法律体系知识的培训,对新提任的干部必须有较高学历学
位的要求,经过一段时间的过渡实现领导干部队伍学历结构的大
幅提升。记得80 年代我们国家推进改革,实行干部知识化,县
处以上干部必须是本科毕业,当时确实有反对意见,但是干部队
伍知识化之后,对中国改革事业的推动作用是巨大的。今天,我
们面对第三次工业革命的浪潮和经济转型升级的挑战与压力,时
不待我,不主动适应形势,就会被形势所淘汰,在这个重大攸关
的节骨点上,我们应当大胆的改革,摈弃一切顾虑和羁绊,推行
知识型社会战略,实施创新型干部战略,面对信息化、后现代、
知识社会的世界潮流,没有高深的知识造诣,就不具备驾驭复杂
局面的能力,缺乏观察前沿领域的视野和知识文化背景,就缺乏
抓住机遇的灵敏嗅觉和洞察细微的实践灵性。虽然说有知识不一
定有智慧,但有智慧的人一定是有知识的,这种知识是来自方方
面面的,我们不否认学历低的人在实践中可以总结经验形成智
慧,但作为一个面对后工业社会挑战的干部没有高深的知识背
景,它的个人经验智慧是有限的。知识能积累信息,形成智慧,
提升素质,塑造人格,任何知识深化到一定程度就与各方面的知
识相贯通了,可以说触类旁通,对于领导干部来说,拥有高深的
知识会使宏观驾驭和科学管理如鱼得水。同时,知识水平达到一
定高度,领导干部的人格修养、道德素质、人文境界、审美情趣
将有一个飞跃的提升,对于改善干部队伍的不良风气具有巨大作
用。再者,采取这种办法可以促进人才颖脱而出,大大激发干部
队伍的创造活力,以用人为导向推进知识型社会建设。
我们要改变干部队伍平庸化管理现状,允许创新人才冒尖。
当前我们的干部队伍有一种惰性模式,大家在创新中谁也别冒
尖,谁也别出头,整体形成一种你好我好、你也轻松我也不累的
工作现状,大锅饭,混日子,反正混到退休为止,谁要冒尖和大
家不一样,就会成为群起而攻之的对象,有了成绩反倒众口铄金
惹来麻烦,不是光荣,反是讥讽,在这种负面影响的氛围下,最
后大家都坠入到混日子的状态。面对第三次工业革命的浪潮,要
大力整治干部队伍的平庸状态,即治庸,才能打破死水一潭的局
面,激发出创造活力。要根本扭转目前悖谬的管理现状和不良的
干部队伍风气,形成干事的有激励,谄媚逢迎的受到纠正,不干
事的受到批评,挑刺掣肘的受到鞭挞,干坏事的受到惩罚的好气
象。知识型社会,干部先走一步,先形成创新型的干部,以知识
型的干部带动学习型社会、知识型社会形成。
参考文献:
[1]徐京跃,周英峰:《习近平在全国组织工作会议上强调建设
一支宏大高素质干部队伍 确保党始终成为坚强领导核心》,
2013 年6 月29 日.
[2]htt://news.xinhuanet.com/2013-06/29/c_116339948.htm,2013
年8 月7 日.
作者简介:
张永缜,男,1972年生,汉族,籍贯:陕西乾县,哲学博士,
陕西学前师范学院副教授,西安交通大学人文学院博士后,陕西省
哲学学会理事,研究方向为马克思主义哲学社会发展理论研究。

 


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