| （陕西省建筑材料工业设计研究院 陕西西安 710032） 【摘要】本文通过以人为本、系统教育、 领导作用、资金投入等方面阐述了如何在 企业管理中有效利用思想政治工作的杠杆 原理，加快企业的管理工作。作为一个现 代化的企业，企业管理的思想政治工作非 常重要，要把思想政治工作作为企业管理 中的主要内容，使得企业能够快速、稳步 的发展。 【关键词】思想政治工作；企业管理 前言 企业管理工作中思想政治工作与企业 文化密不可分。随着社会的进步，市场经 济体制的改革，如何在激烈的企业竞争中 占有一席之地成为各个企业需要研究的主 要课题，企业必须认识到社会进步的同时 企业管理中的思想政治工作也有了新的理 念，我们必须加快管理工作的步伐，紧跟 时代的步伐。 企业管理文化的发展，符合科学发展 观的要求，也满足了企业员工的愿望，符 合加强和改善思想政治工作的客观实际。 自从改革开放以来，市场经济体制面临新 的形势，企业的生存发展给了我们新的启 示，加强企业员工的思想政治工作对企业 的管理至关重要。在现代社会，竞争激烈， 因此要在联系形势的情况下，对企业的员 工及其思想进行思想政治工作，实现思想 政治工作的可操作性。 1、要以人为本 对于企业的思想政治工作，应该坚持 以经济建设为中心，企业中的核心就是人， 在发挥人的主要作用的同时，加强员工的 思想政治工作，并且把思想政治工作与企 业的运行紧密地结合起来，使企业实现自 身的价值，更大限度地提高企业的效率； 其次，在具体的实施过程中，要善于观察。 对不同的员工进行有针对地思想教育工作， 正如孔子的因材施教，在此过程中，要对 员工的日常言行、家庭条件以及具体的工 作能力进行详细地观察，仔细地提取，采 取相应的对策，争取起到事半功倍的效果； 第三，要经常向员工灌输一定的思想政治 理论和一定科学成果，对企业的员工进行 思想政治的正面宣传，对其思想进行启发 和引导，在此过程中应该注意所用的方式， 要使员工易于接受，从实际出发，理论联 系实际。 2、进行系统教育 为了应对新形势下的企业竞争，企业 内部应加强员工的思想政治工作，对员工 进行系统教育。提高企业的整体素质，引 导企业朝正确的方向发展。企业中的共产 党员要做好模范作用，要在所有员工中开 展思想教育工作，共产党是对于社会主义 的事业起到了力挽狂澜的作用，因此要发 挥党员的作用，要学好马克思主义、毛泽 东思想等基本原理以及“三个代表”的重 要思想；其次，向企业的员工灌输党的基 本路线，正确认识当下的国情，提高员工 的思想觉悟，培养较高的思想素养。企业 的精神凝聚着企业的文化，要长久地坚持 企业的员工企业精神教育，时刻提醒员工 的使命，对企业的管理也会起到事半功倍 的效果。例如，某企业对员工进行系统教育， 已经成为骨干企业，开展了相应的企业管 理，使广大职工的思想政治觉悟进一步提 高。 3、发挥领导作用 企业中的领导行为对员工有很大的影 响，任何一项政治工作的进行都需要有人 的领导，思想政治工作也不例外。企业的 党组织发挥着重要的作用，领导者应首先 明确企业的发展方向，掌握时政的最新政 治工作，愿意接受员工的意见，并做到有 错就改；其次还要在接受员工意见的基础 上，对上级的命令也要进行有选择地执行， 不能盲目服从，做好联系员工与上级领导 的枢纽工作；要在具体的活动中身先士卒， 努力做好领导的模范作用，争取得到员工 的信赖，这在以后的企业管理中有助于发 挥领导的威严，提高企业的运作效率。要 发挥思想政治工作的感化作用，可以经常 与员工进行谈心，急员工之所急。 4、注入资金支持 企业文化活动的设计很大程度上决定 了思想政治工作的可操作性，这就涉及到 资金问题。举办一定的思想政治宣传工作， 例如企业内部可以定期进行一定的培训， 请知名人士来企业进行讲解，为员工提供 一定的精神教育，这可以说是一种无形的 投资回报，员工在思想上得到了教育，就 会在今后的工作中更加努力，实现自身的 价值。从另一个角度来说的话，这也体现 了企业以人为本的思想，企业的发展顺利 与否关系着员工个人的发展前程，因此要 把这项投资看成是企业给员工的一种奖励， 树立企业的良好文化形象。 5、有效利用思想政治工作的杠杆原理， 加快企业的管理工作改革 在长期的思想政治工作教育下，企业 管理有了一定的发展和积累，同样的在这 个过程中企业干部职工的思想境界、精神 层面、道德观念以及行为准则都有了巨大 的改善，这就使得在实际工作中干部职工 的工作态度更加认真，并且工作积极性也 有了很大的提高，于无形中促进了生产力 的发展。所以在企业管理的过程中要积极 利用思想政治工作的杠杆原理，适时地对 干部职工进行政工教育工作，及时调整员 工的思想状态。定期开展各种文化教育活 动，把政工教育渗透到企业管理的每一个 环节，进而渗透到各行各业。为了提高企 业的经济效益我们更要加强思想政治工作 的力度，通过政工教育提高职工干部和单 位环境的积极作用，提高创造力。并且可 以有效防止不利因素对企业文化产生的阻 碍。所以在思想政治工作中要选择要有效 的方式、科学的方法进行教育，以最小的 投入换取最大的效益。 6、形式多样化 要想切实地做到企业的思想政治工作， 形式一定要灵活，企业的思想政治应该在 比较轻松的环境中被大众所接受，将理论 性和思想性、趣味性联系在一起。目前许 多企业都存在管理上的弊端，究其原因， 就是缺乏一定的思想政治教育，严重地与 社会脱节，根据马克思主义的唯物辩证法， 为了搞活企业就要发挥人的主观能动性， 在此基础上，要从实际出发，研究相应的 方法，对症下药，可以借鉴一些先进的理论， 并总结相关理论的研究经验，丰富和发展 企业的思想政治工作；为学习思想政治创 造良好的环境和氛围，不断解放职工的思 想，形成与时代相关联的新理念，不断提 高其岗位技能。从政治层面进行介绍，企 业文化必须符合社会主义精神文明建设的 发展要求，符合我国的基本国情，必须不 断发展健康向上具有中国特色的社会主义 文化，满足人民群众日益增长的精神文化 需要。思想政治工作的一项重要内容就是 促进企业文化的发展。随着社会的进步外 来，文化的传播，我国企业干部职员的思 想和文化也有了很大改变，所以通过思想 政治工作来对干部职工进行教育就显得尤 为重要了，这对公路文化建设起到了巨大 的推动作用。公路文化建设要本着政治思 想工作的要求，充分发挥党组织的模范带 头作用。通过思想政治工作的有效开展来 加快企业文化建设的进程。 7、结语 思想政治工作对于企业管理具有重要 的意义，在今后的社会体制改革过程中， 只有大力宣传党的思想工作，通过思想政 治工作向公路干部职工贯彻邓小平理论和 “三个代表”重要思想。通过政工教育来 提高企业干部职工的精神层次和思想境界， 树立正确的世界观、人生观、价值观。只 有企业的员工有了文化先进性才能促进整 个企业文化建设的健康发展。提高每个员 工的思想觉悟，才能更好地为企业的发展 起到很大促进作用，确保企业保持一定的 先进性。 参考文献 [1] 唐在锦，姜艳. 思想政治教育中 的“思想与行为”范畴研究[J] 法制与社 会.2009.12 [2] 吕文. 浅议新时期企业思想政治工 作[J]. 青春岁月，2012 年12 期 [3] 闫春红、李冬剑. 如何做好企事业 单位的思想政治工作[J]. 新西部（下旬. 理 论版），2011 年08 期 [4] 中共中央宣传部. 社会主义核心价 值体系学习读本[M]. 北京：学习出版社， 2009 |
| 在线咨询: |
|
| 联系电话: | 18602588568 |
| 投稿邮箱: | bosslunwen@126.com |
| ★诚信★专业★权威★快速★ | |
